日本ファシリティ

教育訓練についてEducation and training

訓練概要

入社時研修

弊社にて初めて派遣就業開始された皆さまに、メールまたは郵送にてご案内いたします。
※受講は、雇用契約期間内に実施いたします。
※短期及び遠方での勤務の方は別途ご連絡いたします。

年次研修(1年目以降)

1年以上の長期就業見込みの皆さまにご案内します。
就業継続年次に合わせて、毎年訓練内容をご案内します。

訓練内容

受講対象者の希望を伺い、それに沿う訓練を提示いたします。

全体研修 弊社指定の会場にて研修
(2015年度実績:セキュリティ研修1時間、シニア研修1時間)
自己学習 個人の希望するスキルアップに伴う研修内容を伺い、それに見合う方法(eラーニング、各種セミナー、自宅学習等)で行う。
希望者への主な研修内容 一例 派遣のしくみ、派遣社員としての心構え、個人情報・機密情報の 取り扱い、ビジネスマナー、ビジネスメールの書き方、Word、Excel、キャリア開発など。

研修時給与

研修受講分の給与は、ご就業中の時間給にてお支払いいたします。

受講にあたって

  • 就業時間後(派遣先退勤後)または休日に受講してください。
  • 有給休暇取得日には受講出来ません。(有給付与ができなくなります)
  • 研修受講も「就業」とみなし賃金をお支払いします。健康の為、4週に4日のお休み(法定休日)

以上の項目は確保してください。

ご不明点などございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。

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